UN·E INFIRMIER·E COORDINATEUR·TRICE RESPONSABLE DU CENTRE D'ACCUEIL DE JOUR LES CROCUS H/F
Ville verte et universitaire, au cœur des enjeux internationaux de Paris-Saclay. Orsay est à la croisée des chemins : aux portes de Paris et à celles de la vallée de Chevreuse. La ville porte l’ambition d’un territoire innovant au potentiel scientifique et technologique d’intérêt national.
Ville de proximité, accessible en RER, elle accueille des services publics variés et de qualité, une richesse associative rare et de nombreux acteurs économiques innovants.
La mairie regroupe plus de 380 agents publics. Elle est investie dans une démarche labellisée de qualité d’accueil et de modernisation de l’action publique.
Ville ouverte et solidaire, Orsay est signataire de la charte égalité femme-homme et s’engage pour l’emploi handi-accessible
Environnement du poste
Sous l’autorité du Directeur des Solidarités, vous définissez, organisez, et mettez en œuvre la conduite opérationnelle et le suivi de toutes les activités du centre d’accueil de jour.
Vos principales missions
- Encadrer et animer une équipe pluri professionnelle
- Répartir et coordonner les activités en fonction des contraintes de service
- Participer au recrutement des agent·e·s de la structure
- S’assurer du suivi des procédures institutionnelles d’intervention et garantir les procédures
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer l’accompagnement des usagers et leurs familles
- Effectuer l’accueil et l’admission des usagers dans le respect des outils de la loi du 2 janvier 2002
- En collaboration avec la psychologue, rencontrer et gérer les différentes étapes de l’admission des usagers
- Élaborer, suivre, réactualiser l'ensemble des projets d'accompagnement individualisés en pluridisciplinarité
- Mettre en place les réunions des familles annuelles
- Effectuer la gestion administrative, technique et budgétaire de la structure
- Effectuer les soins infirmiers
- Participer au maintien des compétences comportementales des usagers accueillis
- Développer les relations partenariales, le réseau
- Participer au collectif de travail
Votre profil
- Formation supérieure en lien avec les politiques publiques dans le secteur social et/ou médico-social souhaitée
- Expérience professionnelle significative sur une fonction similaire en collectivité territoriale souhaitée
- Bonne connaissance des dispositifs législatifs de référence du domaine de compétence et de leurs champs d’application
- Bonne connaissance des dispositifs d’aides sociales et des publics usagers des services sociaux
- Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale et du réseau des partenaires
- Connaissance des règles de gestion budgétaire et comptable
- Connaissance des politiques publiques et du code des marchés publics
- Capacité à manager les équipes et à définir un projet de service
- Capacité à définir et utiliser des outils de gestion et d'organisation de l'activité (indicateurs, tableaux de bord).
- Connaissance des règles et de la déontologie applicables au travail social.
Conditions de recrutement
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet (37h30/semaine, 25 CA, 14 RTT).
Recrutement par voie de mutation ou de détachement, à défaut par voie contractuelle, cadre d’emplois des infirmiers territoriaux ou des infirmiers territoriaux en soin généraux (Catégorie B ou A).
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + protection sociale complémentaire + participation employeur à la mutuelle + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + participation au titre de transport à hauteur de 75% + la gratuité de l’accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.