SAISONNIERS.ERES AGENTS·ES ADMINITRATIFS·VES POUR LES CROCUS JUILLET/ AOUT H/F

Type d'emploi : Emploi non permanent
Type de contrat : Saisonnier
Durée du contrat (en mois) : 1
Grade : Adjoint administratif

Ville verte et universitaire, au cœur des enjeux internationaux de Paris-Saclay. Orsay est à la croisée des chemins : aux portes de Paris et à celles de la vallée de Chevreuse. La ville porte l’ambition d’un territoire innovant au potentiel scientifique et technologique d’intérêt national. 
Ville de proximité, accessible en RER, elle accueille des services publics variés et de qualité, une richesse associative rare et de nombreux acteurs économiques innovants. 
La mairie regroupe plus de 380 agents publics. Elle est investie dans une démarche labellisée de qualité d’accueil et de modernisation de l’action publique. 
Ville ouverte et solidaire, Orsay est signataire de la charte égalité femme-homme et s’engage pour l’emploi handi-accessible

Environnement du poste

Le Centre d’accueil les Crocus est un centre d’accueil de jour pour malades atteints de la maladie d’Alzheimer. L’objectif de ce centre  est de :

-        Répondre à leurs difficultés quotidiennes, de leur apporter une aide morale et un soutien psychologique.

-        De lutter contre l’isolement des personnes dont la famille travaille.

-        Retarder le plus possible le placement en institution.

Vos principales missions

  •   L’accueil physique et téléphonique des usagers,
  •   La gestion des mails,
  •   La préparation, saisie et archivages des courriers,
  •   Participation à la vie de la structure (ateliers, aide aux repas thérapeutiques, activités en lien avec les accueillis)

Votre profil

  •  Être titulaire d’un BTS ou BAC Gestion administration,
  •  Être majeur,
  •   Maitrise de Word, Excel
  •  Être souriant.e, poli.e, patient.e et calme,
  •   Apprécier le travail en équipe,
  •   Bonne maîtrise de l’outil informatique,
  •  Être ponctuel.le,
  •  Capacité d’écoute et de communication,
  •  Sens du service public.

Conditions de recrutement

  • Recrutement par voie contractuelle.
  • Poste à temps complet, 35h par semaine. 
  • Rémunération indiciaire + Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
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