UN·E ENTRAINEUR·EUSE ÉCHECS H/F

Ville verte et universitaire, au cœur des enjeux internationaux de Paris-Saclay. Orsay est à la croisée des chemins : aux portes de Paris et à celles de la vallée de Chevreuse. La ville porte l’ambition d’un territoire innovant au potentiel scientifique et technologique d’intérêt national.
Ville de proximité, accessible en RER, elle accueille des services publics variés et de qualité, une richesse associative rare et de nombreux acteurs économiques innovants.
La mairie regroupe plus de 380 agents publics. Elle est investie dans une démarche labellisée de qualité d’accueil et de modernisation de l’action publique.
Ville ouverte et solidaire, Orsay est signataire de la charte égalité femme-homme et s’engage pour l’emploi handi-accessible

Environnement du poste

Au sein de la direction des familles et du parcours éducatif et citoyen, et sous la responsabilité du Chargé de mission numérique, vous supervisez et guidez les joueurs dans leur pratique. Votre rôle sera de les accompagner dans leur développement personnel et leur quête de performance.

Vos principales missions

Animer les séances de jeux d’échecs et des événements ponctuels autour du jeu d’échecs:
- construire et animer un programme d’intervention pédagogique séquencée, progressive, destinée pour une co-intervention en classe avec l’enseignant, respectant le cadre conventionné avec l’Education nationale;
- construire et animer un programme d’intervention pédagogique séquencée, progressive, destinée aux cours en Club municipal d’initiation échecs;
- participer à l’organisation et l’animation événements ponctuels autour du jeu d’échecs;
- avoir une approche pédagogique bienveillante individuelle ou collective ;
- permettre aux enfants de gagner en autonomie et respecter le temps nécessaire aux apprentissages ;
- apporter un soutien et encouragement au joueur à persévérer dans ses efforts. ;
- gérer le temps dans l’organisation des activités ;
- participer à l’inventaire et exprimer ses besoins en matériel ;
- utiliser de façon pertinente et respectueuse le matériel et les équipements ;
- s’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants.
Participer à la création de l’école municipale des échecs :
- rédiger des fiches d’activité échecs ;
- rédiger des supports de cours, le cas échéant, et les transmettre à la direction pour impression ;
- support à la création des clubs d’échecs locaux (écoles, RPA, collège…).
Assurer un suivi administratif :
- rédiger les fiches d’inscription au CMIS échecs et échecs-excellence en lien avec l’assistante administrative du service et le responsable du pôle ;
- transmettre aux familles intéressées les fiches d’inscription ;
- retransmettre au service les fiches d’inscriptions complétées ;
- organiser les séances dans le cadre scolaire avec les enseignant·es et les directeur·trices d’écoles et le responsable du pôle ;
- organiser les séances dans le cadre CMIS en lien avec le responsable du pôle ;
- lien avec les parents d’enfants sont inscrits au Club municipal échecs ;
- démarches administratives des participants aux championnats d'échecs : inscriptions, préparer espaces en lien avec le responsable du pôle.
Participer à la valorisation de la commune grâce au jeu d’échecs :
- faire concourir les écoles d’Orsay aux championnats d’échecs scolaires ;
- faire concourir les enfants en individuels aux championnats d’échecs divers ;
- assurer le lien avec les associations d’échecs locales et les instances nationales (fédération…) ;
- mettre à jour régulièrement et en fonction des évènements le site internet de la ville dédié aux échecs ;
- développer des projets intergénérationnels de jeu d’échecs dans la ville ;
- faire le lien avec le service communication.

Votre profil

Avoir la certification d’entrainement reconnue et la passion du jeu ;
Connaître le développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant de 3 à 10 ans ;
Fournir un casier judiciaire vierge
Être pédagogue et patient pour transmettre des concepts parfois complexes ;
Capacité à analyser le jeu et à identifier les points forts et les faiblesses d’un joueur ;
Être apte à motiver et à encourager les joueurs à se dépasser ;
Respecter la discrétion professionnelle et le droit de réserve ;
Avoir le sens du service public.

Conditions de recrutement

Poste à pourvoir à partir dès que possible à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT) ;
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des adjoints d’animation ou des animateurs, catégorie C ou B) ;
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d’Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.