UN·E GARDIEN·NE H/F
Ville verte et universitaire, au cœur des enjeux internationaux de Paris-Saclay. Orsay est à la croisée des chemins : aux portes de Paris et à celles de la vallée de Chevreuse. La ville porte l’ambition d’un territoire innovant au potentiel scientifique et technologique d’intérêt national.
Ville de proximité, accessible en RER, elle accueille des services publics variés et de qualité, une richesse associative rare et de nombreux acteurs économiques innovants.
La mairie regroupe plus de 380 agents publics. Elle est investie dans une démarche labellisée de qualité d’accueil et de modernisation de l’action publique.
Ville ouverte et solidaire, Orsay est signataire de la charte égalité femme-homme et s’engage pour l’emploi handi-accessible
Environnement du poste
Rattaché·e au service Patrimoine immobilier de la direction des services techniques, vous assurez la surveillance, l’entretien et la sécurisation du groupe scolaire de Mondétour.
Vos principales missions
- Gardiennage et sécurité : ouverture/fermeture des sites, contrôle des accès, gestion des clés et des alarmes, signalement des incidents, surveillance du calme et des installations, réception des livraisons, extinction des lumières ;
- Entretien des espaces verts : tonte, ramassage des feuilles et déchets, remplacement des poubelles, petit entretien des aires de jeux ;
- Travaux d’entretien courant : changement d’ampoules, petites réparations électriques/plomberie/serrurerie, sécurisation ponctuelle, renfort opérationnel ;
- Déneigement en période hivernale autour des équipements publics.
Votre profil
- Connaissances de base en serrurerie, électricité, plomberie et entretien général ;
- Titulaire du permis B obligatoire ;
- Polyvalence, autonomie, sens de l’initiative ;
- Qualités relationnelles, sens du service public, capacité à dialoguer avec les usagers (enseignants, parents, associations...) ;
- Bonne condition physique : poste soumis à des contraintes climatiques, postures pénibles, manutention et travail parfois répétitif ;
- Devoir de réserve, discrétion, neutralité.
Conditions de recrutement
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des adjoints techniques, catégorie C).
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d’Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants + forfait mobilités durables.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.