UN·E APPARITEUR·TRICE (CDD REMPLACEMENT) H/F

Ville verte et universitaire, au cœur des enjeux internationaux de Paris-Saclay. Orsay est à la croisée des chemins : aux portes de Paris et à celles de la vallée de Chevreuse. La ville porte l’ambition d’un territoire innovant au potentiel scientifique et technologique d’intérêt national.
Ville de proximité, accessible en RER, elle accueille des services publics variés et de qualité, une richesse associative rare et de nombreux acteurs économiques innovants.
La mairie regroupe plus de 380 agents publics. Elle est investie dans une démarche labellisée de qualité d’accueil et de modernisation de l’action publique.
Ville ouverte et solidaire, Orsay est signataire de la charte égalité femme-homme et s’engage pour l’emploi handi-accessible

Environnement du poste

Au sein d'une équipe de deux personnes et sous l'autorité de la Responsable du Secrétariat général et des Affaires juridiques, vous serez en charge de :

Vos principales missions

De l’acheminement Aller/Retour du courrier entrant et sortant (Mairie/Centre de tri de La Poste),
De l’affichage et de la distribution des informations institutionnelles et associatives dans les structures municipales, les panneaux municipaux et chez les commerçants,
De la distribution de courriers, magazines, tracts ou lettres dans les structures internes et externes, les entités institutionnelles, les commerçants,
De la livraison de petit matériel, de fournitures, de plis divers, de produits d’entretien aux services et aux structures,
De l’affranchissement du courrier sortant,
De la mise en place des salles de réunions.

Votre profil

Permis obligatoire (permis B)
Connaissance du territoire, des secteurs et structures de la Ville
Sens du service public, devoir de réserve
Ponctualité, organisation, réactivité, et capacité à travailler en équipe

Conditions de recrutement

Poste à pourvoir dès que possible à temps complet 37h30 par semaine.
Recrutement par voie contractuelle (cadres d'emplois des adjoints techniques, catégorie C).
Rémunération indiciaire + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.