UN.E TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E H/F
Ville verte et universitaire, au cœur des enjeux internationaux de Paris-Saclay. Orsay est à la croisée des chemins : aux portes de Paris et à celles de la vallée de Chevreuse. La ville porte l’ambition d’un territoire innovant au potentiel scientifique et technologique d’intérêt national.
Ville de proximité, accessible en RER, elle accueille des services publics variés et de qualité, une richesse associative rare et de nombreux acteurs économiques innovants.
La mairie regroupe plus de 380 agents publics. Elle est investie dans une démarche labellisée de qualité d’accueil et de modernisation de l’action publique.
Ville ouverte et solidaire, Orsay est signataire de la charte égalité femme-homme et s’engage pour l’emploi handi-accessible
Environnement du poste
Sous la responsabilité de la responsable du Pôle lutte contre la précarité – logement - santé, vous êtes en charge d’accueillir et d'accompagner les habitant.e.s d’Orsay isolé.e.s ou en couple sans enfant mineur à charge, qui rencontrent des difficultés d’ordre social.
Vos principales missions
- Accompagnement social, budgétaire et administratif des personnes seules ou isolées :
- Rendez-vous individuels de suivi à court et long terme ;
- Aide à la constitution de dossiers administratifs divers : CMU, APL, RSA, impôts, surendettement, etc. ;
- Conseil à la gestion budgétaire ;
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions sociales individualisées et orientation vers les partenaires ;
- Travail en partenariat avec les associations et services sociaux du secteur ;
- Instruction et suivi des aides légales et facultatives accordées par le CCAS d’Orsay :
- Instruction et suivi des demandes de domiciliation ;
- Instruction des dossiers d’aide sociale ;
- Suivi des demandes d’aides financières : instructions, organisation et suivi des commissions ;
- Information et orientation des usagers du CCAS :
- Renseignement sur les dispositifs d’aides sociales ;
- Orientation vers les services compétents du département ou des administrations ;
- Renseignements sur les services du CCAS ;
- Participation au collectif de travail :
- Favoriser l'accueil de nouvelles recrues et des stagiaires ;
- Effectuer le suivi de la communication des indicateurs à la cheffe de service ;
- Remplacement et soutien des collègues du CCAS en cas d'absence ou pics d'activité.
Votre profil
- Titulaire d’un diplôme de travailleur.euse sociale de niveau 6 ou 5 (anciennement II ou III)
- Techniques d’entretien et d’animation ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Techniques et outils de communication ;
- Connaissances des dispositifs d’aides ;
- Connaissances approfondies en économie sociale et familiale ;e
- Maitrise du cadre règlementaire de l'action sociale et de la législation sociale ;
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement ;
- Esprit d’initiative et dynamisme ;
- Esprit d’équipe ;
- Permis B indispensable.
Conditions de recrutement
- Poste à pourvoir à partir du 1er mai à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs ou moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux, catégories A ou B).
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d’Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.